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大和ハウスリフォーム株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:人数の少ない営業所は各部署との協力が必要となる。地元社員が
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属していた部署では、非常にチームワークが良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:グループ全体がそうですが、会社への不満や理不尽さは全員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】東京本社勤務でしたが、人間関係が希薄な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古いと感じます。60代役員がまだ執行役員的存在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ男社会、建設業だと感じます。基本的に挨拶など気
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