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大和ハウスリフォーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:
仙台営業所の方々は本当にやさしく明るく社交的な方が多かったので1年目の時から飲みに行ったりと仲良くさせてもらっていた。営業所のトップである所長が気さくな方で飲みの際に相談に乗ってくれたりと本当に新入社員でも溶け込みやすい、やりやすい会社でした。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:グループ全体での帳尻合わせが求められる業務なので新しい挑戦
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:凄くやる気のある人に対しての周囲の支援や声掛けがしっかりし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:各人それぞれに責任を持たせ、営業手法も任せている為、一人一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:グループが大きいのでそのブランド力は感じられる。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:人数の少ない営業所は各部署との協力が必要となる。地元社員が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:営業成績が全てで成績を出している人間は何も言われないため自
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:何でもマンパワーで解決する走りながら考える という社風があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:営業実力主義の会社です。管理職への昇進は、営業職でないと不
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:以前は泥臭い建設会社であったが、今はすっかりホワイトな感じ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:創業者へのリスペクトがすごい。創業者の精神を忘れないように
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:完璧実力主義。結果、数字で見られる。目標に達成できなければ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。営業担当者は、やった分だけもらえる
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:営業所で違いはあるかと思いますが、基本的に上の言うことは絶
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:数字が取れていれば風通しが良い。月末は雰囲気が悪い。組織体
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:定期的に役員や上司の方が来日することがあり面談する
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:役員がとてもえらい会社組織体制・コミュニケーション:事業所
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:営業所の責任者によるが、大和ハウスでの勤務が長い人たちは古
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。本社の方針によって上司の指示がコロ
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩が気さくでとても働きやすいです。同期の話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所によると思いますが、自分のいる営業所はとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:チーム毎に目標が有り、チームで足りない分は誰かが補
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属していた部署では、非常にチームワークが良
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向で成り立っています。平均年齢は50代なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:研修や福利厚生はしっかりして
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:契約が取れて売れれば評価され、売れなければ淘汰される。キャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:完璧なトップダウン。業務改革の意見を広く求められているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:前向きな人はいいと思う、昔ならではの建築業なので、なかなか
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:人に頼るなどは、考えない方が良いです。そんな空気は、ありま
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:実力主義以外の言葉は見つからない。一月ノルマを達成しても翌
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:中途社員の方がほとんどを占めている。新卒採用を行い
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:実力主義の社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:基本にしっかりと。組織体制・コミュニケーション:私の在籍し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:親会社と何ら変わらないトップダウンの軍隊社風。営業数字が重
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:当然ながら売り上げ重視で営業の立場が強い会社です、ゼネコン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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