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大和ハウスリフォーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円240~1100万円86

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲240~1100万円
回答者数86

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
532万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳514万円800万円23
30~34歳553万円650万円7
35~39歳569万円850万円8
40~44歳729万円1100万円7
45~49歳606万円900万円8
50~54歳633万円1000万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大和ハウスリフォーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:
昇給…年に一度
給与は主に職能給と資格給、役割給から構成されている。
職能給は年一回の定期査定でほぼ毎年2〜3,000以上昇給している。
資格給は2〜3年に一度ある不定期査定で昇格試験を受験し合格すれば昇給する。
役割級は管下を持つ場合に支給される。
賞与…原則年2回(7月と12月)
※直近実績では年間平均で約8ヶ月分
手当…各種あり
家賃補助(転勤を伴う職種の場合)
単身赴任者一次帰省旅費(転勤を伴う職種で単身赴任している者の場合月1回分の帰省費支給)
残業手当
通勤手当(経済路線であれば原則全額支給)
資格取得手当など

評価制度:
年功序列の建設業界の中ではある程度個人評価はされているのではないかと思う。
ただし、直属上司が評価をしていても本社部門で評価を変更されることもある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:工事の契約金額が多ければ多いほど給料に反映されます。販売促進手当が売上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、事業所の評価にも関わりますが、だいたい4.5ヶ月分程あると思い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の会社の平均に比べると高いがそれでも満足した金額とは思えない、仕事量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:数字ありきの実力次第数字をこなしていけば給与はとても良いしかし数字をこ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 160万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給+地域給+資格給+マイカー手当+残業代それに営業は、販促手当工事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与に関しては、他社と比較しても多くもらえていた印象。やればやった分だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は同世代と比べれば貰ってる方だと思う。インセンティブがありやればや
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与には特に不満はない。残業代もしっかりでるのでよく貰えてる方だと思う
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給していけるため、モチベーションを高くもてる。賞与は営業所の評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:中途入社となる場合は新卒入社2年目程度の基本給からスタートし年次の昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業職は通常の月は実績給です。役職にもよりますが、半期で目標金額に到達
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:数年前に給与制度が変わり、地域職社員(転勤なし)のボーナスが年間4ヶ月
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 120万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途社員には、基本給+地域手当+職能給+インセンティブ+残業手当がつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業においては転勤を受け入れる全国社員となれば賞与が支給されるが、通常
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関しては、ボーナスが4ヶ月分(当時)ですので、毎月は少し少ないと
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 30万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:配属される営業所の業績に応じたインセンティブがつくので、配属先によって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関してはやはり年代差というものは存在するような印象です。評価制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は新卒入社でもかなり多い方だと思う。残業代はやった分頂けるし、営業
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 8万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料については、月給はかなり抑えられている。ただ、繁忙期はとても忙しく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:販促手当、勤務先の成績によって金額が違う20000円〜資格手当一級建築
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用の営業は出来高制が強い。成績次第は1000万円は越えます。ただ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国社員になれば住宅手当が出るため給料的には手取りで20万は超えます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:全国社員にはボーナスがあり地域社員にはボーナスがでない。福利厚生でいえ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は高いと思う。ただ、賞与の年収取得で月の給料の控除などが決まるので
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏と冬の年二回、残業手当、家賃補助制度、交通費全額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやっただけ貰えると言われてその通りでしたが、達成出来ないとその分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:交通費全額支給、社会保険、雇用保険等手当ては一般的であるが、残業代の未
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 7万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業所ごとそれぞれの業績によって、昇給や賞与が決まる。福利厚生などもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与、手当等は同業他社に比べて高い水準です。評価制度:インセンティブや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大きな会社なので1年目、2年目でも基本給も賞与も高かったと感じた。手当
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅補助、マイカー手当評価制度:毎月の数字を出していけば、比較的心地よ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は2年~3年に1度のスペースです。賞与は平均4.5か月で多い方だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそれほど高くなくボーナスで補っている。所属している営業所の評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ノルマが厳しく数字に追われる。達成できないと居場所がない。雑務が多く、
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大和ハウスリフォーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:通勤手当 退職金オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生は手厚い、退職金は在籍期間の平均
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2.3
栃木県宇都宮市大通り1丁目4-22MSC第2ビル 2F
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準は無い。そもそも仕事出来る。出来ない。は関係ない。年... 続きを見る
3.5
東京都港区南青山5丁目4‐35たつむら青山ビル
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半年に一回直属の上司との評価面談があるが、評価は上がりにくい... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市千里万博公園6-3
不動産・建設・リフォーム・リノベーション
回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:固定給は入社6年目くらいは毎年昇給していく。最初の数年は他社... 続きを見る

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