口コミ投稿日：2023年08月06日
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 女性/ 理容師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 回答なし/ 理美容/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月12日
回答者： 女性/ 理容/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社玄のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社玄の回答者別口コミ（7人）
- 理容師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年08月06日
- 理美容 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年10月03日
- 理容 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年06月12日
- 理容師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年04月05日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答：2022年08月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社玄の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 回答なし/ 理美容/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
期待して無いです
事業の弱み:
時代に合わせた教育方針に変えるべき。
労働時間と給与見直すべき。
(ボーナス、残業代、交通費諸々)
(家庭待ってる方や主婦の方子供がある方や
社員の有給の取りやすさ改善すべき)
会社行事本当に必要で社員が求めてるのかを、
社員の声をもっと聞くべき。
事業展望:
もっと社員の声、本音を聞かないとこの先
会社の維持や経営厳しいと思います。
現に入社してる人が少ない、退職や独立する人が多い。その現実をもっと受け止めるべきだと思います。