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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社会保険事務手続きは一通りマスターで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にありませんでした。仕事量の多さから疲れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】全くの未経験者に向けての研修などがありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上の体質が古いので、新し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】この会社を踏み台にしようとする野心の高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からのサポートはあまりありませんでし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭で経理・総務・人事をこなしていました。したがいまして、すべてに

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回答者：男性/ 業務3課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月18日

成長・キャリア開発:資格支援制度働きがい:大手企業相手なのでかなり気を使う部分が

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回答者：女性/ 社労士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月18日

成長・キャリア開発:未経験からスタートの人がほぼなので、1から労務手続きを学べる

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発：基本的に担当する手続きの知識をOJTで深めていくことになりま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:社会保険に関する勉

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ パブリック事業課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:未経験からでも、社会保険関係のことが多く学べる環境であったが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：労務関係の処理について学べるところはいいと思います。様々な面で勉強にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：最初の研修以外はOJTのみ。仕事中に聞きながらの作業になるため、メモ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：入社してすぐに、5日間の研修があり、基礎知識を教えてもらえた。研修期

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回答者：男性/ 労務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:あくまで、社会保険労務士の資格を取った、あるいは資格試験勉強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年01月23日

教育・研修：電話研修以外はほぼないといってよいです。業務内容やエクセルの細やかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：パートに対しても研修を行うなど、社員教育には徐々に力を入れていました

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：?習得可能な能力・スキル⇒労働・社会保険業務の知識及び資格　

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】忙しすぎる、給与は安いです。企業として、人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】ここは、社労士法人の中では、最大手で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】アウトソーシングなのでそれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ある地点まではチャレンジ可能だがそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】知識もないのに、すべて仕事をさせられ責任を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】なん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】クライアント企業で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客企業の社会保険の手続きをまるごと代行させていただきます。件数が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各自担当の会社があり、マニュアルもあるが仕事は自分の裁量で進められるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会保険の手続きについてはたくさんのケースに出会っていくうち

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会社名	SATO社会保険労務士法人
業界	コンサル・専門事務所（社会保険労務士事務所）
URL	https://www.sato-group-sr.jp/
所在地	北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号

従業員数	785名
設立年	2003年
代表者	關根章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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