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公益財団法人兵庫県健康財団の年収・給与の口コミページです。

公益財団法人兵庫県健康財団で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。

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公益財団法人兵庫県健康財団の口コミを探す

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	10万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
兵庫県職員と同一。

評価制度:
直属上長による年2回の評価をベースに総務課が決定。年功序列が基本だが、特に優れている場合は昇格対象となる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:職員の大半が嘱託職員で給料が安い事務の嘱託職員だと手取りで13万くらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本部は人が少なく、支部は嘱託か範囲が広いと日々雇用職員がいますがほぼひ

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公益財団法人兵庫県健康財団の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:退職金、賃貸住宅補助ありオフィス環境:飲食可能な休

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社有研の年収・給与

2.5

大阪府大阪市福島区海老江３丁目２４－１６

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:普通の中小企業並みかそれより少し少ないかくらいだと感じた。賞... 続きを見る

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株式会社日本医学臨床検査研究所の年収・給与

2.8

京都府久世郡　久御山町大橋辺１６−１０

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業務量が多いため、残業は覚悟しないといけません。きっちり給与... 続きを見る

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株式会社ファルコバイオシステムズの年収・給与

2.8

京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町346番地

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床営業

給与制度:一般的な臨床検査会社と大きな差はないと思います。評価制度:妥... 続きを見る

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株式会社岡山医学検査センターの年収・給与

2.7

岡山県倉敷市

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:岡山の他社中小企業と比較すると、おおむね好待遇と思います。賞... 続きを見る

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株式会社江東微生物研究所の年収・給与

2.6

東京都江戸川区西小岩５丁目１１－２５

医療・福祉・保健衛生

回答者：女性/ 臨床営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に1回。残業代は10分刻みで出ます。給料＋残業代だけ... 続きを見る

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一般財団法人食品環境検査協会の年収・給与

2.7

東京都江東区新木場２丁目１０－３

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 製品検査員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:本俸と調整手当A及びBで基本給が構成されているという謎のシス... 続きを見る

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株式会社BMLフード・サイエンスの年収・給与

3.3

東京都新宿区西落合２丁目１２－１４

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは同業者に比べてかなり良い方でしょう。夏と冬合わせる... 続きを見る

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富士フイルムVETシステムズ株式会社の年収・給与

3.0

東京都調布市深大寺東町８丁目３１－６

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

給与制度:給与体系は全体的に低く抑えられており、良い給与を貰うことを優... 続きを見る

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株式会社保健科学西日本の年収・給与

3.0

京都府伏見区羽束師古川町３２８番地

医療・福祉・保健衛生

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とりあえずボーナスはもらえる状態と思います。個人の評価は多少... 続きを見る

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会社名	公益財団法人兵庫県健康財団
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://kenkozaidan.or.jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区荒田町２丁目１－１２

従業員数	74名
設立年	1960年
代表者	大田稔明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

公益財団法人兵庫県健康財団の年収・給与の口コミページです。

公益財団法人兵庫県健康財団で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1件掲載中。

1		株式会社ビー・エム・エル 3.0 口コミ(670件)

(2.8)	株式会社ファルコバイオシステムズ口コミ(347件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 検査 / 一般給与制度:若いうちは収入は少ないが、年功序列で長く務めるほど収入はあが... (続きを見る)

(2.6)	株式会社昭和メディカルサイエンス口コミ(309件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 営業部 / なし給与制度:昇給は御座いません賞与も御座いません但し契約社員の配送の人は... (続きを見る)

(2.7)	株式会社大阪血清微生物研究所口コミ(259件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業給与制度:昇給、賞与、各種手当はありますがあまりにも額面で言うと低いと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保健科学西日本口コミ(209件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は年々改悪され、臨床検査技師手当等なくなりました。賞与も... (続きを見る)

(2.6)	株式会社江東微生物研究所口コミ(181件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 回収 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:役職が上がってもそこまで給料は上がらない。残業ありきだと思う... (続きを見る)

(2.8)	株式会社日本医学臨床検査研究所口コミ(139件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 検査職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:目標設定と自己評価で昇給・賞与が決まるのでうまく記入し管理職... (続きを見る)

(3.3)	一般財団法人近畿健康管理センター口コミ(136件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは2回と決算賞与が3月にあり、合計3回もらえました。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社BMLフード・サイエンス口コミ(130件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 食品コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:基本給はそこまで高くないが、その分賞与が競合他社と比較して高... (続きを見る)

(2.5)	株式会社有研口コミ(114件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は年俸制、昇給は確か年に2回、各種手当は、通勤手当と有給... (続きを見る)

(2.8)	インクロム株式会社口コミ(104件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 治験コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / CRC室給与制度:滞留年数＋実力にて昇給、業績がいい場合には年二回の賞与に加え... (続きを見る)

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