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株式会社日本保証の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定9:00~18:00(一部例外あり)残業はメリ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。社内だけでなく、グループ他社様々な業種
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:親会社の従業員持株会に加入可能。ベネフィットワン加入。通勤手当上限5万
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 9万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、賞与、退職金、確定拠出年金等はない為、将来の資金は年俸から自
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:金融、不動産に携わることが可能。勉強の支援はなく、自身で行う
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休明けで時短勤務の方もおり、理解度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:残業時間にはシビアな会社なので帰り安い環境である。 いろんな会社の寄せ集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休めるし、出勤する場合もイレギュラー時だけなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年12月11日
福利厚生:年俸制なので、いわゆる定期賞与や退職金がないので次を決めてからでないと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:気になる点はいくつかありますがまだ多数仲間が働いていますので何とも言え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署や状況によっては現場に任せきりが見受けられる点が気になるところで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場でojtはありますが一人立ちさせるのがはやいと思うときがあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社は上場企業であり、社長は1代で大きな会社にした方で、まだま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険関係は揃っている。有給も普通に取得できます。ただ退職金制度がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働ける環境ではない。近年の業績は悪化し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】貸金業協会のeラーニングとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】勤怠時間管理はきっちりしています。残業は一ヶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】事前に稟議申請すれば取得できます。急なときは上長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】親切な同僚からフォローがあるだけで、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】20%程度でしょうか。業務量を考えると十分な取得は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】育児、時短、介護休暇等があり、比較的柔軟な勤務体系とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個々が自分の立場を守っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働けない。新卒は募集しておらず、業績は芳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】大
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