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一般財団法人ボーケン品質評価機構の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦的な人材は少ない。事業もなかなかチャレンジングにできる
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回答者: 女性/ 試験/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:若手にも仕事が振られるので挑戦する機会は多いと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦するタイミングはなく、変わろうという雰囲気がない。昔の
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回答者: 女性/ 未記入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:人数がどんどん減少しているが、補充が少なく、カツカツの人数
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンが主で、トップの判断によって職員は左右されてい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:昭和体質の社風。組織体制・コミュニケーション:課が違うとほ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦させたい経営陣としたくない昔からいる職員のせめぎ合い組
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:退職者が多いが対策しているように見えない。ダイバー
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:人財を大切にと言っているが、退職者が非常に多いことが現状。
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いダイバーシティ・多様性:女性が活躍しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュニケーションは取りやすいです。部署を
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回答者: 女性/ 品質評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:交流は部署による。ほぼ他部署と関わりの無い部署もあ
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じ。組織体制・コミュニケーション:ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:良く言えば穏やか、悪く言えばゆるいです。ミスなどしても
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い印象。他人にはあまり干渉して来ない。飲み会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】分からない事、仕事の進め方等何度聞いて
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