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特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブの回答者別口コミ（2件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.2 最新の回答：2016年07月22日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2016年05月15日
回答者一覧を見る（2件）

特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブの職種別口コミ（38件）

専門サービス系（38件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年05月15日
福利厚生：研修制度が、健常時に偏り、障害児に関することはほぼない。経営が安定しているわけではないので、福利厚生のこれ以上の充実はほぼないと思う。家族と同居していることを前提になっているので単身者で生活水準を安定させるのは難しい
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特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2016年07月22日
勤務時間・休日休暇：休日扱いの日に研修に出なければならなかったり、行事に顔を出すように指示されたりで、不利益を受けることが多かった。

有給を使うと、応援で理事長夫婦が現場に応援に来るため、職場の雰囲気が悪くなるため、有給も使いにくかった。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年05月14日
働きがい： 利用者から「ありがとう」と言われると嬉しい。企画など、利用者から「楽しかった」「またやりたい」という言葉を聞くと、また、楽しい企画を考えるぞといろいろな情報を得ようと考えることができる。少し自由なところがある
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特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】保護者の介護の助けになればいい。地域の障害を持つ家庭の役に立てばいい。
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