Item: 特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブ
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Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：利用者から「ありがとう」と言われると嬉しい。企画など、利用者から「楽しかった」「またやりたい」という言葉を聞くと、また、楽しい企画を考えるぞといろいろな情報を得ようと考えることができる。少し自由なところがある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：　理事長夫婦が経営権を持っているため、気分次第で経営方針が変わる。また

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】県などから補助金はでるが、県からの研修

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だが、上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジ＝危険　

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事でのモチベーション】モチベーションは低い。「子供のために」と考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】研修が少ない。給料など雇用契約が文書としてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】情報交換が、雑談交じりになり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは遅い。上司のやる気が薄く、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、自分でするもので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】支援の研修があるが、上司が理解できている内容し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内での情報共有】　上司が研修を積極的に研修をしようとする意欲が低く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【職場の施設や設備環境について】福祉の職場にはふさわしくない。耐震が不

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日、利用者の体調。支援などの打ち合わせを行う。また、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】マニュアルはほぼない。マニュア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】目標は「ヒヤリハット」が行わなければよくなってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】みんなから意見を集め、まとめるが、その

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む。利用者のの持つ機能を最大限

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】子どもが安全に楽しく過ごせばいい。徐々に成長して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】子どもたちの成長がちいさい。また、コミュニケーショ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は高いと思うが、意見をまとめる人がいなく、意見が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼない。他部署と職種が違うため意見が合わ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年07月22日

働きがい：児童の成長を見ることができ、保護者が案して働ける環境づくりなどやりがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】役に立っていると思っていたら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと思います。上司を怒らせないように提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームでの仕事だが、上司

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】平等に接しているつもりでも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】子どもの笑顔を見るとやりがいは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】研修に「有休を使っていきなさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】かなり小さい達成感と言うより、「まぁ　

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデアの提案からその実現までのスピード】かなり遅いです。会議が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】障害があるしゃべれない子が、声掛けに

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会社名	特定非営利活動法人学童保育ざりがにクラブ
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	http://www.geocities.jp/npo_zari/
所在地	愛知県東海市加木屋町東大堀32ー55

従業員数	10名
設立年	2003年
代表者	鳴海汎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 在外公館派遣員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:語学の向上や海外勤務経験を積むという面では成長出来ます。ジェ... (続きを見る)

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