大阪亜鉛工業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
大阪亜鉛工業株式会社の回答者別口コミ（1件）
大阪亜鉛工業株式会社の職種別口コミ（12件）
大阪亜鉛工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月14日
大阪亜鉛工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
4.7
企業カルチャー・社風:
年齢層が幅広いので、そういった意味では多様性があるように思う。
組織体制・コミュニケーション:
幅広い年齢層で穏やかだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
職種に沿ったカテゴリーでのSDGSを意識した取り組みはされている。
年齢層が幅広いので、そういった意味では多様性があるように思う。
組織体制・コミュニケーション:
幅広い年齢層で穏やかだと思う。
ダイバーシティ・多様性:
職種に沿ったカテゴリーでのSDGSを意識した取り組みはされている。
大阪亜鉛工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
4.7
大阪亜鉛工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
4.7
大阪亜鉛工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
4.7
大阪亜鉛工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
4.7
事業の強み:
歴史がある企業なので、伝統を守ることに並行して、社会情勢が目まぐるしく変化する中、情勢に合わせて臨機応変に対応する必要はある。
事業の弱み:
企業を客観的に判断し、調整力をつけていくことが課題かと思う。
事業展望:
企業は安定して業績を出しているので、強みとブランドをキープしながら、企業を取り巻く環境には柔軟に向き合っていくと思う。経営陣だけでなく、従業員にも少なからず変革が求められている。歴史の中で培ってきた経験と人脈を守りながら、最新の経営理論を全体で学んでいくと、今後の見通しも明るいと思う。
歴史がある企業なので、伝統を守ることに並行して、社会情勢が目まぐるしく変化する中、情勢に合わせて臨機応変に対応する必要はある。
事業の弱み:
企業を客観的に判断し、調整力をつけていくことが課題かと思う。
事業展望:
企業は安定して業績を出しているので、強みとブランドをキープしながら、企業を取り巻く環境には柔軟に向き合っていくと思う。経営陣だけでなく、従業員にも少なからず変革が求められている。歴史の中で培ってきた経験と人脈を守りながら、最新の経営理論を全体で学んでいくと、今後の見通しも明るいと思う。
大阪亜鉛工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月14日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪亜鉛工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪亜鉛工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部
育児休暇などの面でも手厚いと思う。
オフィス環境:
仕事場、休憩場ともに、スペースは大きくとられていてウォータークーラーなどはフリーとなっている。
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