口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
120万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 120万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2017年03月27日
口コミ投稿日:2017年03月27日
株式会社D&Iのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社D&Iの回答者別口コミ(5人)
- HRソリューション事業部 / 役職なし / 企画・マーケティング 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月22日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年06月01日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年03月18日
- テレアポ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月12日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社D&Iの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 企画・マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ HRソリューション事業部/ 役職なし
企業が守る必要のある法制度を元にしているので、事業が継続しやすい。
事業の弱み:
競合他社が入って来やすい。人材紹介の登録者ゾーンの変化と企業ニーズのギャップが拡大している。
事業展望:
なくなりはしないが、売上を維持するにはこれまでやっていないサービスか、既存サービスを進化させることが求められる。