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帝人フロンティア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発系

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
女性の働きやすさ:
女性は産休、育休、時短勤務、在宅勤務が取りやすい環境である。
管理職に登用しようという会社や管理職の姿勢は感じられる。
ただ、無理矢理それらを取り入れているため、業務量が他の社員へ偏る、当人の実力に合わない業務が振られる(実際実務は他の人がする)などの現場と体制の乖離が発生している。
そのため女性には働きやすいが、その働きやすさを支えている人の負担が軽く見られているのが実態である。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:在宅勤務があり、フレックスや時差勤務も可能なので、コロナ前より
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:女性活躍を進めているが、本人がそこまで希望しておらず、能力がな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、増やそうと努力をしている。休暇は取
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術生産本部

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性も頑張れば管理職にはなれる環境にある。実際にそれなりの数の
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:事務職なので、女性が多く、風通しの良い会社だと思います。先輩方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:所属しているチームにもよるが、会社全体としては前向きに取り組ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:管理職は増え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性総合職は多くなっているけれど、結婚・出産後も総合職として第
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているようです。有休休暇はわりと取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性に優しい。むしろ優しす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:営業としては少数ですが、アシスタント的な事務ワーカーは恵まれて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性営業職は増えてきてはいるものの、ワークライフバランスを考慮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が大多数の一般職の給与体系を見直し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚、出産で退職する女性がほとんどおら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、子育て中の社員に理解があると思います。時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比率は少ないがいるのはいた。今はもっと推し進めら
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ スーパーバイザー

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境です。他部署との横のつながりも良く、
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