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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:成長企業としてグループ内で注目されており、今後も拡大路線を継続してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一という社風はグループ全体で浸透している。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:自分の考え方一つだと思うが、自分の時間を作る事には少し苦労を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:残業は必須の業界で多くの社員が時間外となっている。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 7万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は昔より良くなっている。賞与は業績により変動が大きく悪い方では無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:可もなく不可もなくですが、競合他社よりは良いと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:育休などは充実しており、特に女性の社会復帰に関しては良い雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料や賞与は少し上がり幅が少ないなと思っています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は少額だが制度化されている。業務量が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社に比べて低く、採用に苦戦していた印象。評価制度:基本は年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生はベネフィットステーションの利用のみ。住宅補助やカフェテリアプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:入社当時は不動産事業も業務領域であったが、再編によって現在は建築分野
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:百貨店系ということもあり、産休、育休は取りや
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