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口コミ投稿日：2023年12月02日
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2022年03月30日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
回答者： 女性/ 積算/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年08月27日
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年01月16日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年01月23日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月07日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年01月16日
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの女性の口コミ（63件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員ランクごとに給与額面が決まっている。
ABCランクがさらに細分化されており、ランク内でも給与額が異なる。
１ステージ上がっても2,000円程度であり、飛び級するわけではないので、
中途入社の場合は最初の給与額交渉が非常に大切。
給与制度の満足点:
残業代が1分ごとに支給。みなし残業代もないため、業界ではかなりホワイトだと思う。
給与制度の改善点:
昇給しやすい制度に改変希望。