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株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年01月06日
企業カルチャー・社風:
三越伊勢丹のグループ会社なので、高級なものを扱うことが多い。
そのため取組先からも品質の高いものを納めている会社というイメージが強く、誇らしく感じる部分。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよく、上長とも気さくに話せるような環境。
ただ部署によるところが大きいので注意。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:お客様第一という...続きを見る(全95文字)
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2026年01月09日
企業カルチャー・社風:三越伊勢丹という...続きを見る(全70文字)
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上下関係...続きを見る(全63文字)
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回答者: 女性/ 製作管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:上の役職人は考え...続きを見る(全171文字)
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:百貨店を母体とす...続きを見る(全53文字)
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:三越、伊...続きを見る(全151文字)
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休...続きを見る(全340文字)
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休...続きを見る(全216文字)
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの社...続きを見る(全250文字)
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:良い点の裏返...続きを見る(全238文字)
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