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青森県民生活協同組合の職種別口コミ(31件)

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青森県民生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
各種社会保険や通勤手当もあり、3年以上の勤務で退職金が出ます。
数例ではありますが、近年では産休育休を取得した方もおります。
社宅や寮はありません。

オフィス環境:
休憩室や駐車場は全店舗にありますが、広さはその店舗ごとで異なります。
休憩室が狭い店舗では、車内で休憩することが多いです。

青森県民生活協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 小売店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
人さえ居れば、土日休む事も可能。
居なければ普通に休日出勤しなくてはならない。
打刻で休日出勤をすると本部、上司から連絡がある。

多様な働き方支援:
そんなものはない

青森県民生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:
パートさんから正社員になる、正社員雇用制度があります。毎年1回実施しています。

青森県民生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:
パートさんは女性が多いです。その為、学校行事やお子さんの急な体調不良での早退などには理解があります。
正社員の女性は近年増えましたが、管理職は男性が多いです。

青森県民生活協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
定期的に研修はあります。
マナー講座なので、中途入社の方は正直飽きる内容です。

青森県民生活協同組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ 部門担当・チーフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
組合員のために仕事をするとはいえ、はやり事業活動ですので、売上や利益の確保といった部分が重要になり、また、時にはプレッシャーになります。しかしながら、それがプロとしての仕事といえるでしょう。

青森県民生活協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:
若い世代が育たない環境です。
毎年新卒で入社はありますが、新卒の方へのちゃんとした教育がなく、結果として退職する方が多いです。
指導する立場の方は、ちゃんと指導できる方とそうでない方の両極端に分かれます。
若い世代への指導方法が徹底されていない、マニュアルが古いなど、社員の教育部分が弱いです。

青森県民生活協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部門/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
賞与は年2回あります。

評価制度:
勤務年数が長い方が昇進していくことが多いです。
一方、少ないですが実力で昇進する方もいます。