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パナソニックリフォーム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:パナソニックの家電が年間に14万ポイント分購入できるため、家の家電製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:新築との連携があり、顧客との接点は持ちやすいです。事業の弱み:新築着
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:営業職以外は女性社員は多いです。営業で入社してきた女性社員は離
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:圧倒的なネームバリューです。パナソニックに対しての信頼が厚いお客様が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:支社ごとに雰囲気は変わります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の働きやすさ:最近では働き方改革ってよく聞きますが.転職してみて感じたことで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:お客様都合のため、どうしても休日出勤の日は発生してしまうが、
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるように調整すれば問題ないが、水日の休みに対して、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、お客様の休みの日程に訪問する事が多いため、休日は非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
多様な働き方支援:自分でスケジュール管理をしっかりとできれば.オンとオフをしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:仕事のやりがいはなんと言っても.お客様から感謝のお言葉を頂く時だと思い
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 0万円 170万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:半期に一度、直属の上司との面談があり、職能グレード(G1、G2、G3、
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助は全国採用枠であればあり、地域採用の場合はございません。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
教育・研修:他の会社を知らなかった時はパナソニックリフォームの研修がどこの会社も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 6万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途入社した時は、仕事もしやすく評価ボーナスも良かったが年々仕事のしづ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務地にもよるが、今いる営業所では、しっかり休める。    
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:全体的に良い人の集まり営業会社の雰囲気はあまり感じられない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:制度は整っている。働きがい:リフォーム営業なので、お客様から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支社 神奈川営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:ブランド力。営業部門の半分以上はパナホームOB施主が顧客になるので完
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
女性の働きやすさ:実際に時短勤務や育休.産休などを活用している女性が同じ事務所内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:産休.育休.時短などしっかりとした仕組みが整っており.実際に活用してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:組合があるため.お花見や飲み会など季節毎の少しの行事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事からプライベートまで困ったことは何でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
福利厚生:やはりなんと言っても大きな会社なので.福利厚生はしっかりとしていると感
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:オールパナソニック商品の採用で、ブランドイメージが強い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲のサポートは本当に驚くほどあるかと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【仕事の進め方】担当エリアがそれぞれあり.自分の担当するエリアの中から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがそれなりにあるので、賞与は100万を超えるのは若手の時
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:自分が担当する現場の段取り次第できちんと休める人もいれば、段
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:営業、現場監督となると休日出勤が伴うことが大半となります。ま
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は大変充実していると思います。特に財形貯蓄や社員持株会は良かっ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格は昇級に必要になる研修はあるが、実践に入ってどこまで行か
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた事と、入社後ののギャップは特
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新築の既存顧客があることしかし数に限りがあるため、他メーカーへどのよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:、働きがい:コンプライアンスにおいては、かなり周知徹底してい
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