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パナソニックリフォーム株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
年収・給与の満足点:月々の給与が低すぎる為、賞与で稼ぐ必要がある。評価制度につい
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
モデル年収:毎年のフィードバックによる評価に応じて昇給額は変動役職手当や職務手当
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
給与制度:受注、完工をやればやるだけ年収は上がるが逆を言えばやり続けなければ年収
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
賞与:出来高制自身の売上額に対し、決まったパーセンテージが掛けられた額が個人賞与
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回答者: 女性/ リライフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 27万円 0万円 436万円
年収 760万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 436万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期でフィードバックされるが相対評価は年度末に決まる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなかなか上がらない。難しい。賞与についても一定の基準が定められて
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回答者: 女性/ 建築管理センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:内勤だと昇格はほぼなし。昇給は年に数千円。賞与は営業職とその他で異なり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一年に一度7000円程度だが、営業職は前年成績による。固定給で、
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 0万円 170万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:半期に一度、直属の上司との面談があり、職能グレード(G1、G2、G3、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんといっても大きい会社なので安定した収入があります!また営業なので.
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に人事担当の方や直属の上司との面談があります。何でも言いやすい雰
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職は、やってもやってもボーナス額は殆ど変わらない。営業はボーナス査
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はやればやるだけボーナス査定があり、収入があがる。やる気があれば、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く働くと反映されるのかもしれませんが.人事評価がどの様に反映されてた
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