ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

パナソニックリフォーム株式会社 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

ライトハウスでは女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

  • 女性の平均年収や
    残業時間がわかる
    女性の評価が
    見れる
  • 女性だけの口コミが
    見れる
    女性の口コミは全て
    ここに集約
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

パナソニックリフォーム株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

キーワードで探す

パナソニックリフォーム株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 女性/ リライフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:有形のように見えて無形商材なので営業力をつけるに
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒なら数ヶ月の研修と、半年間のOJTがある。そ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が現場監督を一括してみなければならないところ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社は年々減ってきている。年配の社員が多い印
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

パナソニックリフォーム株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

パナソニックリフォーム株式会社の女性の口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（リフォーム・リノベーション）業界 パナソニックリフォーム株式会社の評判・口コミ 女性の評判・口コミ パナソニックリフォーム株式会社の入社前とのギャップ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。