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回答なし
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退職

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:
一人一人の意見を大事にする社風だと思います。
会社で何か決定する時などは、それぞれにどう思うかを聞いた上で最終決定することが多いです。

経験などはあまり関係なく会社の方向性に伴って色々な業務に取り組むことが多いです。
企画で入社しても企画だけやるというよりは生産管理やEC業務、出荷作業も行ったりと幅広い業務を担う事になると思います。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの担当業務を一人で黙々と全部を進めるというよりは、代表や社員同士で相談をしながら進めていくことが多いです。
企画,営業ともに顔を合わせて仕事をしているのでコミニケーションを取りながらそれぞれ業務を進めていると思います。
パリにいる企画のスタッフもオンライン参加で打ち合わせをします。
社内ミーティングの機会は多い会社だと思います。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:子育て中の時短勤務の対応など、それぞれの環境に合わせて勤務時
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:企画職としては主に商品企画や、サンプルや素材のリサーチ、生産
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が定時で、毎日大体19時頃に上がっていま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性なので、話しやすく働きやすいと思います。(
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、年間3回賞与があるのが大きな特徴だと思います。またその際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
成長・キャリア開発:少人数の為、個人の意見が反映されやすく、企画のみでなく全ての
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:達成した目標や上げた業績に関してはきちんとした評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給が少ない。設備がもう少し整えられ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給が低
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