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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】上司に相談しやすいが、同僚に気を使って聞かれないようにしなければならないこともある。が、上司へ話す事で改善されることもあるので、勤務しやすい環境なのではないかと感じる。一人で孤立することはなくどちらかというと声をかけてもらえたり、気にかけてもらえることはよい事ではと思う。
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】長期勤務による馴れ合いがあり、
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】特に制度らしきものがないような
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】正規職員に対してだけでなく、研
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】地方公務員に近い立場なので比較的
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
成長性・将来性：【会社の成長について】1年ごとの契約のため、また、臨時職員は最高
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生がどのようになっているのかいまいち理解でき
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口コミ投稿日：2015年09月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
福利厚生：【設備環境について】病院なので、医療機器が最新になる機会もあり、治療に
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口コミ投稿日：2015年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月17日
勤務時間・休日休暇：夏季休暇が臨時職員にはないので、改善の余地があると思われる。
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口コミ投稿日：2015年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年10月17日
勤務時間・休日休暇：時間できっちり退社できるので、特に問題はないと感じる。また、
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ないとう勝利後援会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ないとう勝利後援会の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年09月22日
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