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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
福利厚生:小さなベンチャー企業からスタートし、今も成長途中なので、福利厚生や各種制度などが追いついていない印象はあります。                                                                              
ですが、社員の意見が通りやすい社風なので、これからどんどん改善していくと思いますし、小さな施策が少しずつ具現化しつつ有ります。                                                                              
そういった部分も「自分で積極的に意見を出して、一緒に作っていく」というメンタリティを持った人には逆に好都合かもしれません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
成長・キャリア開発:100%自社開発で、開発者個々人の責任範囲が大きいため、「自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
働きがい:自分の挑戦したいこと、自分のやりたいことにトライさせてくれる環境のある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
働きがい:会社がまだ小さなチームで個人の実力、裁量がダイレクトに反映されるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
福利厚生:急激に人数が増えてる会社なので、社内ルールが曖昧なところがある。※整備
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
成長・キャリア開発:最先端のサービスを駆使し仕事ができるのでとても楽しい。業績、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
福利厚生:あえて言うなら福利厚生。自分の子供が生まれたタイミングというのもあって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
福利厚生:福利厚生が充実すると嬉しいです。
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