勤務時間・休日休暇:
大型連休はありません。

土日は休めません。

他のスタッフと申請する休みが被った場合どんな理由であれジャンケンで決めます。

多様な働き方支援:
労働時間8時間が一般的な社会人の勤務時間ですが、
みなし残業をどうしても含めたいため
一般的より多く働かされます。

予約のお客様も絶対に8時間勤務では終わらせないように
予約を組む予約表になっています。

定時には確実に上がれません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月19日

仕事内容：エステティシャンとカウンセラーで分かれます。エステティシャンはカウンセ

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

事業の強み:家族経営事業の弱み:家族経営で強めに出て来るのは分かりますか部下を信

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

勤務時間・休日休暇:大型連休は絶対にありません希望休が被った際はどんな理由があっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】とくになし。売り上げが命の会社です。人を綺麗

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:道端でアルバイトさんにアンケートをさせエステ勧誘をするやり

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手取りで250万以下です。賞与なし。みなし残業も250万以下に含まれて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

勤務時間・休日休暇：月７日程度の休みがある。月によるが会社の定休日が２、３日あり

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

事業の強み:特にありません。強引さとかですかね事業の弱み:ほとんどだと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：そもそも人事部というものが存在しない。よって評価制度というものもない。

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業込みで20万前後です。もちろん交通費も含まれてます交通費は非

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:志望動機がお客様を綺麗にしたいという動機で入りま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

教育・研修：エステティシャンの場合はきっちりとした教育がされる。理論的な勉強から

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月17日

勤務時間・休日休暇：数年働いていましたが有給消化が出来ません。冠婚葬祭でも有給で

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:エステ。お客様が綺麗にするというよりお客様からど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

働きがい：お客様と関わる仕事の場合はそのお客様とのやりとり、またサービス後の変化

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

雇用の安定性：人が定着しにくいという点がある。すぐに辞めていく人が多く、また会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エステティシャンやカウンセラー、営業は売り上げに応じて歩合がつくので頑

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年04月16日

勤務時間・休日休暇：探したけどサロンに対してはなにもありませんでした。強いていう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

勤務時間・休日休暇：１１時～２０時で１０時ぐらいには出勤しなければならない。会員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

事業での社会貢献：望まれる方の美容と健康生活へのお手伝いということはあるが、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

成長・キャリア開発：お客様の変化を通して自分の仕事ぶりを実感するので、接客を重ね

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

福利厚生：交通費１万円が給料に含まれて出される。都市部の支店では寮などがある場合

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月16日

成長性・将来性：従来の女性をターゲットとした店舗に加え、近年では男性をターゲット

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月19日

オフィス環境：サロン内は、タオルの青い繊維が飛び散っています。ハウスダストのアレ

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1.9

口コミ投稿日：2017年04月16日

成長・キャリア開発：就業規則、雇用契約書を必ずもらったり手の届く範囲においておく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：探しましたが…何もありません。土日休みなんて絶対取れないと思っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：アレルギー体質なのか分かりませんが、痒みが出てきました。空気清浄機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：残業代が含まれる基本給なのでいくら残っていても貰える金額は同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月19日

オフィス環境：名古屋駅はとても栄えていて綺麗になったと思います。高いビルがたくさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：朝も早いし夜も遅い勤務になる。8時間では絶対に帰らないです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月19日

女性の働きやすさ：連休有りません。大型連休はあっても3日程度。勤務時間が長いので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：月初めに本社へ顔を見せに挨拶をしに行きます。本社の方と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月18日

勤務時間・休日休暇：大型連休はありません。この日は用事があり休みたいと希望を出す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：毎月自腹で本社に挨拶に行かさせられます。神棚みたいなと

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プライド・Y
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://mens-pride.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26-23名駅エフワンビル9F

設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	藤田ユミ子
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

(3.2)	株式会社ミュゼプラチナム口コミ(3127件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:全身の施術、部位ごとの施術によって時間が違うのだが、時間がか... (続きを見る)

(3.2)	TBCグループ株式会社口コミ(2390件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / オペレーター事業の弱み:効果がわかりやすい医療脱毛が増えてきているので差別化やこの会... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 美容 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店長事業の強み:他事業はあるが業績はそこまで良さそうとは言えない。ゴルフやジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2097件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン、カウンセラー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金もそれなりにはもらえた。オフィス環境:立地や広さはじゅ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ソシエ・ワールド口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティック / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:昇給制度やお給料、賞与の部分、福利厚生の部分【住宅手当】など... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セドナエンタープライズ口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金はなし。住宅補助は店舗から近い人は貰えていたが、電車通... (続きを見る)

(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(831件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / セラピスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 業務委託組織体制・コミュニケーション:お店の方々とはプライベートでもご飯に行ったりするほど仲が良い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託女性の働きやすさ:リラクゼーションなので男性より　　　　女性の方が向いてると　... (続きを見る)

(3.4)	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 5 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

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