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富士物産株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

富士物産株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 資材販売部 / 資材課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月23日
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富士物産株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
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富士物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材販売部

2.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
福利厚生:
退職金、交通費、住宅手当、家族手当、各種支給。

オフィス環境:
鉄鋼業界が不況の為、事務所を新設することに難色を示している。老朽化が酷い。いつ欠損がでるか分からない状況。

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富士物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材販売部

2.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:
残業は月20時間を超えることはまずない。帰社時は同じタイミングで帰るという雰囲気がある、

多様な働き方支援:
突発的なトラブル（子供の体調不良など）には柔軟に対応してもらえる。

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富士物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材販売部

2.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの中小企業。会社として改善する雰囲気もなく、時代の変化には順応しきれていない印象。

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富士物産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材販売部

2.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
成長・キャリア開発:
ハードに目標を追いかけるわけでもなく、勿論ノルマもない。良いか悪いかはその人次第になってくると思う、

働きがい:
働きがいも特に感じられない。モチベーションはかなり低いと感じる。ため息があちこちで聞こえるような状況わ

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富士物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月22日

回答者： 男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材販売部

2.3
口コミ投稿日：2021年05月22日
事業の弱み:
アライアンス間でのしがらみがある。
機能、価格での勝負になるので安価に販売できる企業が優位に立つ。その点で言うと厳しい部分もある。

事業展望:
電気自動車が普及することになったら自社のガソリンスタンドは大きくゲームチェンジが行われるはず。その時に、本質を捉えた動きをしなければかなりきついと思う。

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富士物産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 資材課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材販売部

2.3
口コミ投稿日：2021年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功序列で毎年4月に数千円程度の昇給があります。手当については家族手当、通勤手当、残業手当、世間一般的な中小企業のちょっと下くらいのランクのイメージの支給額です。かなり年功序列がきついので実績や数字での評価ではなく基本的には在籍年数が評価基準となります。アウトプット次第で未来が切り拓けるような会社さんではないのであくまでも安定思考、大手企業の下請けという立ち位置を甘んじて受け止め、年齢と共にキャリアを重ねていきたいという志向性、且つマインドを持っている方にはすごく居心地よく働きやすい環境なのではないかと思います。

評価制度:
基本的には年齢でラインが決められています。昇進や昇格も年齢歴にそろそろかな的な判断軸なので、黙って指をくわえていても自動的に昇格できます。昇格試験はあるので、論文や面接の中で一定評価はされますが、ここもくまでもとってつけたような形式的な選考なので過去の先輩方の資料や面談での質問内容が踏襲されている為属人性はあまりなような格好の昇格試験となります。社風からもアットホームさのんびり、和気藹々といった社風であります。合う人には合う社風なので、不満なく働いておられる社員の方々も一定いらっしゃいます。

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