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株式会社髙長のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社髙長の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・仕事量:
9時始業、17時半終業です。営業については朝一で検品→午後営業・納品の流れになります。内勤について、業務部は受注・商品検索作業の繰り返し、経理部は請求書発行・入金作業の繰り返しになります。仕事量については、担当するユーザーよりけりで、定時で上がれる人間も居れば20時以降になる人間もあります。

休日休暇:
基本的に個々の個人商店なので、仕事を故意的に減らせば有休の取得は容易です。また長期休暇についても、事前調整で可能です。
会社独自の休暇ではありませんが、夏季と年末年始休暇が有ります。

株式会社髙長の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:
営業について、裁量権については入社年数に関わらず有りますし無いとも言えます。主に高額商品の値決め、発注支払方法、中通しを行うかになります。内勤は特にありません。

成長支援制度:
営業についてはメーカーによる研修が有りますが、内勤は有りません。

株式会社髙長の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:
国の機関等を相手にするため安定性があること。

事業の弱み:
競合他社が勢力をつけていること。競合他社の価格破壊により利益が僅かなものになっていること。

事業展望:
発展していくことは難しいと思う。

株式会社髙長の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は僅かなもの。また給与に占める基本給は驚くほど低く様々な手当をつけて基本給が低くなるように誤魔化している。

評価制度:
経営陣の独断と偏見で評価が決まる。頑張っても頑張らなくても評価に影響は無い。