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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:
外部環境に恵まれている。人口が微増だが、こども=将来の街を担うプレイヤーが多数存在する。
学術機関大学や、日本の産業の核になる国際的半導体企業が存在するため、タクシー利用者が多数存在する。

事業の弱み:
ヒューマンリソースの不足。従業員の高齢化。自動運転車が普及してきた際には事業転換を迫られる。

事業展望:
外部環境が売上に大きく直結する。

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:創業60年。地元の地名を冠しているので、取引先、顧客を多数
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得(中型二種免許、運行管理者、介護支援専門員)働きがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:研修制度は1週間だけで、あとは現場でなれろです。 私はその方が良かった
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:退職金制度。社内食堂(1品100円)完備。有給休暇取得率が高い。オフィ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:1勤 7:00~翌1:00  1日 休み  2勤 7:30~翌2
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:シフトに沿った休暇取得多様な働き方支援:副業可。コアタイムを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやった分給料に反映される。 休みが多く、プライベートが充実してい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:もっと稼げる勤務体系を作った方が良いと思う。  例えば19:0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生はいたって普通で、ただ社会保険がある程度です。 従業員はタクシー
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 --万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上をベースにした歩合給評価
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