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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月18日
社内制度:配置変えと転勤が目まぐるしく多い。支店の長と役員で話し合い決定されるが、目標数字に到達が見込めなかったりすると直ぐに異動となる。製造業などの生産にも左右されるため売上の大きな物件に対しては数字上下が激しくなるため、一概に担当者の責任ではないと思われる。顧客も担当が変わることの多さに不信感を抱かれることも否めない。担当者もいちからなのでお客様に迷惑がかかり、またすぐ実績があがるかと言われると厳しいと思われる。お客様第一の理念が少し気になるところである。
口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス基準×1.~ヵ月という還元率の悪さは否めない。基本給ベースにし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日。休日出勤はほぼ無い。 残業は月8時間程度だが基本払わ
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口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス(変な基準がある)が年三回出るのが良いところ。年収は35才を越
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
社長の手腕:まずは一族経営ではないため、経営者になれるチャンスがある。昨年社長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月18日
入社理由・入社後の印象:大手企業とも取引があり、フットワーク良く顧客ニーズに対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制である。年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィーク
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