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国見山株式会社のカテゴリ別口コミ（35件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

国見山株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • スタッフ 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年12月09日
  • 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月09日
  • 経理、経理事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月31日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年04月13日
  • 設備保全 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年04月12日
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国見山株式会社の職種別口コミ（35件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
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国見山株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月09日
福利厚生:
住宅補助・社員寮（借上げ社宅含む）、通勤手当、退職金、バースデー休暇等があり福利厚生面は充実しています。
また、昨今における新型コロナウイルス感染症拡大の状況下においてはワクチン接種休暇やコロナ手当一時金（外出等自粛期間があったので手当で栄養あるものでも的な…）もありました。

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国見山株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 班員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月11日
勤務時間・休日休暇：
自社の勤務形態は24時間3交代体制であり、週によって働く時間帯が変わります。
3交代体制の為、土曜、日曜、祝日等、関係なく出勤します。
その為、有給とは別に、指定休という休暇を年に10日前後、頂けます。
その他に誕生日の月にバースデイ休暇や昨今のコロナウイルスの感性拡大を受け、ワクチンを接種する為、特別休暇を支給したりしています。
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国見山株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
和の上に切磋琢磨を社訓にしており、年長者を敬いつつも意見は言いやすい環境にあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社長との距離が近いので意見が言いやすいです。社員数がそこまで多くはない会社なので交流は持とうと思えばどんどん持つことが出来ます。ただ、20代30代が少ないので同年代でのコミュニケーションを取るのが難しいです。

ダイバーシティ・多様性:
三重の採石の現場には女性も活躍しております。

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国見山株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月09日
女性の働きやすさ:
女性/男性共通であるが、育児休業・育児における短時間勤務・看護休暇・介護休業・介護における短時間勤務があり特に女性にとって働きやすい環境が整っている方だと思います。

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国見山株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
成長・キャリア開発:
資格各種取得手当、研修など。

働きがい:
上司や社長との距離が近いので意見が言いやすく、案が通りやすい。
案が採用されれば責任を持って最後までやり遂げる事ができます。

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国見山株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長年働いている方が多いので新しい取り組みやデジタル化に関しては抵抗を感じる方も多いみたいです。

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国見山株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年12月09日
事業の強み:
数十年は安定的に供給できる。

事業の弱み:
石灰石は限りある資源なので、同時進行で他事業も展開していく必要がある。

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国見山株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 班員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は年1回、個別面談を実施し昇給します。
賞与は夏季、冬季の年2回あります。
各種手当では、自宅から出勤している人は住宅手当が給与に支給されたり、交通費の支給、工場勤務者は危険手当や夜勤勤務者は深夜時間の分、手当が支給されます。
他には年末年始出勤者に特別手当等があります。
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