敷島交通株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
敷島交通株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 運輸課 / 無し / 乗務員 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年07月22日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月02日
敷島交通株式会社の職種別口コミ（12件）
敷島交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
敷島交通株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月27日
敷島交通株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
敷島交通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月22日
回答者： 女性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸課/ 無し
5.0
仕事の裁量権:
人事権に関しては、総務部長だけに限られます。仕事も最初は、現場の運行管理で入社年数に応じて事務管理へと昇格できます。営業職もあります。若手が多いですが、そちらの方がやりがいがあると思われます。頑張り次第で飛躍的に給与は上がります。
成長支援制度:
様々な資格を取る為に、援助はあると思いますが、一級整備士が一番に、重宝されると思います。PCスキルがあればかなり有力な戦力とみなされ、オーナーより大切に扱われると思います。
人事権に関しては、総務部長だけに限られます。仕事も最初は、現場の運行管理で入社年数に応じて事務管理へと昇格できます。営業職もあります。若手が多いですが、そちらの方がやりがいがあると思われます。頑張り次第で飛躍的に給与は上がります。
成長支援制度:
様々な資格を取る為に、援助はあると思いますが、一級整備士が一番に、重宝されると思います。PCスキルがあればかなり有力な戦力とみなされ、オーナーより大切に扱われると思います。
敷島交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
敷島交通株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸課/ 無し
5.0
敷島交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
敷島交通株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸課/ 無し
5.0
事業の強み:
常に最新のインフラを取り入れている。やはり企業イメージの向上の為でしょうか？CRMの点にも配慮されており、悪しき体質を改善すべく日々チェックを怠らない姿勢は、素晴らしく他社にはない取り組みであります。
事業の弱み:
すべての電子マネーに即時に対応できるシステムを採用されており、オールインワンの端末を利用できる点は群を抜いて社員は、手間を省け顧客サービスに集中し、業務に取り組むことができます。まさに、経営力の飛躍的躍進につながると思われます。
事業展望:
成長あるのみ！稼働台数も増え若手社員の採用も加速させており、充実の一途を辿っております。まさに大企業でも、真似のできない経営者の手腕が発揮されつつあり、業界のリーダーとなると思われます。
常に最新のインフラを取り入れている。やはり企業イメージの向上の為でしょうか？CRMの点にも配慮されており、悪しき体質を改善すべく日々チェックを怠らない姿勢は、素晴らしく他社にはない取り組みであります。
事業の弱み:
すべての電子マネーに即時に対応できるシステムを採用されており、オールインワンの端末を利用できる点は群を抜いて社員は、手間を省け顧客サービスに集中し、業務に取り組むことができます。まさに、経営力の飛躍的躍進につながると思われます。
事業展望:
成長あるのみ！稼働台数も増え若手社員の採用も加速させており、充実の一途を辿っております。まさに大企業でも、真似のできない経営者の手腕が発揮されつつあり、業界のリーダーとなると思われます。
敷島交通株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
敷島交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 女性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸課/ 無し
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 65万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
給与制度に関しましては、申し分ございません。オーナー様の取り分を減らしてでも社員の給与は確保する！その姿勢に関しましては、ただ頭の下がる思いでございます。創業60年を超える企業でありますので、雨後のたけのこのようなスタートアップ企業とは雲泥の差がございます。
年収・給与の改善点:
特にございません。
給与制度に関しましては、申し分ございません。オーナー様の取り分を減らしてでも社員の給与は確保する！その姿勢に関しましては、ただ頭の下がる思いでございます。創業60年を超える企業でありますので、雨後のたけのこのようなスタートアップ企業とは雲泥の差がございます。
年収・給与の改善点:
特にございません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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敷島交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文敷島交通株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 運輸課/ 無し
現場従業員に関してだけは、自由出勤とまではいきませんが、かなり柔軟的に対応して下さいます。副業も自由です。自分の体調に合わせて下さい、と部長もおっしゃってくださいますし、マイペースでやりましょう！と口ぐせのように訓示してくださいます。まるで、仏様のようです。
働き方の改善点:
特に改善を期待する点はございません。課長以上の方々は、大変です。当然ですが、早朝から、出勤される時も、あります。しかし、それは年に1回程度です。振替休日も取れます。
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