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豊通マテックス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。新卒1年目であっても社長と飲みにいって話をす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間については、部署ごとに異なる。残業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:駅から近いので、立地は良い。ビルは内装・外装は綺麗・清潔。2023
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職少ない。ただ、変えようという動きはある。休暇は取り
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:研修は多くある。資格手当はあまりなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業なくホワイト。だが若手は残業しないと月々の収支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。親会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:若手の裁量は大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:経営陣は本体から来る人が多い。よって経営陣が変わると、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業等は個人にもよるが、それほど多くはない。本人次第で何とで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:研修は多い方と思う(有効かどうかへ別にして)働きがい:豊田通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助は規定による。通勤手当は一般的。福利厚生は普通にあり。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性も個人の能力にもよるが活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業を真剣に考えて行動出来る人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:保養所施設の利用については、親会社優先というところがあり、人気の施設は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:有休や育休など取りやすい制度になっている。特に有休については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:親会社である大手総合商社の方針1つで会社がなくなったり、他のグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業としては、全国の中小企業平均よりやや高めの設定になっており、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】部署全体で取り組んでおらず、一部の人間だけで進めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:親会社は総合商社、子会社は専門商社であるがゆえに、業務上必要がない思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】今まで中途採用のみであった為、新卒社員の定義がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内制度はあるものの、一部の社員には特例が認められているところをなくす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に働きやすい環境であると思う。中途採用における、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:経営方針としてはしっかりしたものであるが、現実はそうでなく、親会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】専門分野に特化した人員で構成されており、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅補助等の部分においては、受けてる社員、受けていない社員がいるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】新しいビジネス巣窟を目的に、シナジー効果を発揮する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】取り組むと決めた事業に関しての、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:年配の方に対する待遇に特例を認めたりするなど、若干甘いところが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩が取りやすい環境が故に、喫煙等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には個人の裁量に任されており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:各事業とも、目先の数字に追われており、社会貢献したいと頭では思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業としては、平均よりやや高めの支給率であり、人事考課制度でメリハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:大手総合商社100パーセントの子会社であり、資金面や福利厚生の面に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを設けたり、管理職も定時で帰る様している為、社員
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