Item: 豊通マテックス株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / 運転手 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.5

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豊通マテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。豊通マテックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。ライトハウスは、豊通マテックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
新卒1年目であっても社長と飲みにいって話をすることが出来る。
ただ、子会社の企業なので、本体からの出向により人材はかなり流動している。

組織体制・コミュニケーション:
他グループとの接点は少ないような印象がある。
というのも、グループごとにの事業領域が全く違うので普段の仕事で関わることが少ないというのが要因の一つであると考えられる。
上司との距離が近いので(主に飲みニケーションだが)、話しやすいとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人のみ。
営業職は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティにおいては遅れていると考えられる。

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回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:比較的発言しやすい環境だが、意見を上に通す能力も求められる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:経営陣は本体から来る人が多い。よって経営陣が変わると、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩が取りやすい環境が故に、喫煙等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には個人の裁量に任されており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：豊田通商からの出向者が多いので、豊田通商ルールが浸透し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】豊田通商からの出向者とキャリア採用よ年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：豊田通商の干渉がすごくて、コンプライアンスにうるさい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：東京は飲み会が多い。わからないことがあれば気軽に聞ける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも豊田通商のいいなり。グループ会社として恩恵

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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会社名	豊通マテックス株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.toyotsu-matex.com/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場４丁目３－１１大阪豊田ビル

従業員数	55名
設立年	1982年
資本金	90百万円
代表者	大槻健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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