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Hitz保険サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

Hitz保険サービス株式会社の職種別口コミ(3件)

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Hitz保険サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時退社可能。
繁忙期には残業、休日出勤あり。
休暇も自由に取ることができるためワークライフバランスは良好。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。(現在は週一回)
時差出勤も可能。
副業は規定により不可。

Hitz保険サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン。
社内の雰囲気がそれによって極めて重く、風通しが良いとは言えない。
今後変わっていって欲しい。

Hitz保険サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:
日立造船グループの団体扱、管財のほとんどを引き受けているため経営が安定している。
保険代理店業以外の新規事業を行うことは考えにくい。

事業の弱み:
良くも悪くも日立造船グループの受注動向や業績に左右される。
損保ジャパンの資本が入り、出向者も多いため損保ジャパンのシェアが通常の乗合代理店では有り得ないほど高い。
見積の作成から計上まで担当者が一人行うため、ダブルチェックの機能がない。

事業展望:
企業として成長はしないが、日立造船グループがなくならない限り存続し続ける