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株式会社大阪血清微生物研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:普通。体育会系ではありません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:自分より立場が上の管理職には、かなり遠慮気を使っているよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:頑張って高く評価されている人、可もなく不可もない人、全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:面接時は、無駄に多くの面接官がいる。そして、意味のない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は今まで働いてきた中で一番良好です。わからない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:担当者から見て気になる点があっても、会社が、得意先から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:常に人材不足なので、みんな疲れ切っている。積極的な人材
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:プライベートで付き合いがあるのは、ゴルフ好きの社員だけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:最近になって、月一回、契約社員やパート全員参加のミーテ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:以前と比べて、社内のこれからの様子などミーティングなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:給与が少ないので、特に男性社員は生活が成り立って行かな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの人が会社内だけの付き合いという感じ。べったり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:医療関係の検査会社なのでとても硬いイメージを持たれるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月12日
企業文化・社風・組織体制:検査の会社なので堅そうと思われがちですが、実際そんな事
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