回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：就業規則で深夜手当がある事になっているが、今まで手当をもらった事がない。宴会が多いと午前1時までかかったりする事が多い。総務担当者に深夜手当の件を聞いても一言つかないと言われる。
株式会社海の樹開発のカテゴリ別口コミ（49件）
株式会社海の樹開発の回答者別口コミ（1件）
株式会社海の樹開発の職種別口コミ（49件）
株式会社海の樹開発の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社海の樹開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社海の樹開発の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：フロントは、一人なので休憩がしっかり取れない。事務所中で作業していても深夜でも電話を取って対応して、部屋まで行って対応している。施設管理が一人いるが、携帯で連絡取れない。
株式会社海の樹開発の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社海の樹開発の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年06月11日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月11日
株式会社海の樹開発の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社海の樹開発の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月19日
株式会社海の樹開発の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社海の樹開発の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年06月17日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年06月17日
仕事内容：チェックイン、チェックアウトの手続き、売店の品出し、体育館やテニスコートの手続き、日帰り入浴の手続き、各種売り上げの清算、宴会や宿泊の清算、宿泊や宴会や弁当の受け付け、月毎の各種売り上げの集計表の作成、各種戸締り、宿泊客の送迎
株式会社海の樹開発の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社海の樹開発の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給がとても低い。仕事の量が多い割には割に合わないと考えている社員が多い。退職して同じ業務についていく社員が多い。通勤費も一般の企業よりも低い。中心部から離れているので30分程かかる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社海の樹開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社海の樹開発の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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