平均年収
343 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
頑張れば頑張るほど、インセンティブが貰えました。昇給は少しずつ少しずつですが年に一度は増えていました。数千円単位だったと思います。...
勤務時間・休日休暇:
25時間という特殊な勤務形態のかわりに休みはかなり多いです。プライベートを充実させたい方や、平日休みもほしい方、お子さん...
事業の強み:
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面では他社に引けを取らない。1泊¥30,000〜¥50,000の...
勤務時間・休日休暇:
全国各地にあるリゾートホテルの現地事務を担当していた。事務方ではあるがホテル自体は年中無休なので、勤務体系は土日含めたシ...
給与制度:
■昇給について
働く年数が増えるタイミングで昇給します。
過去に勤めていたホテルでは、滅多に昇給することが無かったので、設立から黒字経...
勤務時間・休日休暇:
アパホテルの勤務時間や休日の仕組みは一律に決まっている訳ではなく、実際には配属される事業所やその支配人によって方針が大き...
給与制度:
ここの給与制度は、基本給に加えて残業手当や深夜手当が支給される仕組みです。基本給自体は業界標準かやや低めですが、夜勤が多い職種では...
給与制度:
うちの支店では、年2回の賞与が支給されますが、金額にはばらつきがあるようです。業績が良い年は高めのボーナスが出ますが、逆に不景気の...
勤務時間・休日休暇:
フロント業務をしてきました。
朝勤務、昼勤務、夜勤務などありました。
勤務時間ですが概ね、普通だと思います。
各勤務、予定通り...
組織体制・コミュニケーション:
レストランのアルバイトとして働いていましたが、その店舗の店長は朝食、夕食、昼食全ての時間のスタッフをまとめてい...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
日本全国にホテルがあること、また海外にもホテルを持っていること、土地を所有していること、鉄道や交通面を含めた多岐にわたる事業展開...
成長・キャリア開発:
資格取得に関する費用は、必須資格ですと全額支給でその他の資格は部分支給になります。給与面では資格手当がないので必須資格以...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はいくらでもありました。むしろ人手不足で強要されるぐらいではありました。
風通しは良いと思います。フラットを...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、勤務時間や休暇の融通はききやすいと思う。オペレーションを元に1日の営業が回っており、またマルチスキルが求...
給与制度:
他社に転職してみて、恵まれた環境であったと感じました。残業代もしっかりでます。会社としてはとてもしっかりしているので人間関係に自信...
給与制度:
一般的な会社の給与体系は基本給・賞与・各種手当で構成されます。まず基本給は、社員の職務内容や勤続年数、勤務態度などに基づいて毎月支...
給与制度:
月給：ホテル業界の中では初任給は良い方らしいです。ただ、昇給がほとんどないので、あまり変わりません。
賞与：1ヶ月程度が支給されます...
事業の強み:
強み→ウィークリーマンションの管理・運営からスタートして、私が契約社員として働いていた7.8年の頃にはマイステイズのブランド展開...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
古い社風が残っていますが安定志向の方には働きやすいかもしれません。実力主義を目標にしているようですが、まだまだ年功序列...
事業の強み:
新規事業は新店舗のオープンなどで新たに業務を任せてもらえるチャンスはある。入社後3.4年は下積みなのですぐに上がりたい、成長意欲...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
帝国ホテルは、日本を代表する高級ホテルとして、長い歴史と伝統を持つ企業です。その企業カルチャーや社風は、ホスピタリティ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりシフト制。ホテルという特性上、夜勤などもあります。
シフトの希望などは、部署や上司の方針により、希望が...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年2回の人事考課で、半年毎の目標設定や達成状況の面談が行われます。上司との面談により昇給や賞与の査定があります。
賞与はコロナ禍の影...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフの人数が非常に多く感じました。そのため、日によっても担当によっても関わる人が異なり、いつも同じメンバ...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
28 時間退職理由:
ホテルの受付業務として勤務していました。仕事内容はチェックイン・チェックアウト対応、予約管理、電話対応、問い合わせ対応、館内案内な...
女性の働きやすさ:
女性ばかりで構成された部署もあり、女性管理職はそれなりに多かったと思います。
年功序列や男女という考え方ではなく、仕事ができ...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体系は良いと思います。
やはり母体が近鉄さんなので、かなり労働基準に関しては力を入れています。
朝食、ランチ、ディナーと...
福利厚生:
通勤手当は半年毎に定期代が全額支給されます。住宅手当は総合職の社員のみに支給されます。社員寮は一部地域のみあります。退職金は在籍3...
事業の強み:
とにかくまだまだ若い会社なので、これからに期待出来ると思う。
とにかく圧倒的なコンテンツがあり、売上も安定しているので、若いかつ事...
成長・キャリア開発:
研修が充実している。
ほとんどの研修が1日使って行っている。
様々なロケーションの方が参加するので、関わりが広がるのが嬉しか...
企業カルチャー・社風:
星野リゾートは、日本の宿泊業界において革新的な取り組みを続ける存在であり、地域資源を活かした独自のブランディングと高品...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業があり１日の勤務時間が長くなることがあります。仕事終わりの時間が運営状況によるため、退勤後の予定は立てにくいで...
成長・キャリア開発:
企業風土がとても良く、働いていても気持ちよく過ごせる会社です。
上司や正社員さん方との風通しも大変よいもので、働く際の諸事...
福利厚生:
住宅補助や寮などはしっかりと完備されていたため、生活しやすい環境ではあった。
でも、会社から寮が近かったために通勤として不満に思うこ...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
コロナ化での入社だったためお仕事がほとんどなく、毎日掃除ばかりでした。朝少し調理などの仕事がありますが落ち着き次第清掃に戻るという...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属された部署や館によって異なります。
オフィスワーク職は一般企業と同じく土日休みで、その他の現場で働いてる方は...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
車内に2箇所食堂があり、以前は美味しい食事が提供されていたが委託業社に渡したことにより
満足度は下がってしまった印象が強い。
（特に小...
事業の強み:
現在IHGホテルグループの傘下に入り、その中でもグレードの高い地位として参加しています。その上万博での迎賓館の料理やサービスの提...
成長・キャリア開発:
給与】
年収400～450万円(ボーナスを含む)
【福利厚生・休暇等】
・年に１回方針発表会にて全社員の家族を招待するパ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
設計：配電盤や切替盤を設計します
・製造：設計図を元に製造します
・検査：製造した商品を検査します
・営業：...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
26 時間賞与:
毎年売上によって決定されるので、売上が良ければ、多少は考慮されるが、特別ありがたいと思えるほど良かったことは指で数える程度しかなかった...
入社理由:
はじめは、接客業のサービスをしてみたいと思ったのがきっかけで、私はたまたま、希望通りのセクションに配属された。毎日の業務は難しさは...
給与制度:
賞与はありません。
給料も見込み残業代が含まれた額なので特に高い訳ではありません。
評価制度:
長く働けばそれなりの役職に付けると思いま...
事業の強み:
短い期間で数多くの事業展開をしているため、今後更に発展していく会社だと思っています。しかし、社員不足が著しく派遣やバイトが多くな...
給与制度:
日給制で通勤手当も日数分ですが、何故か半日勤務の場合は通勤手当も半分でした。
入社数年は賞与が少なすぎて「これで賞与と言えるのか」と...
事業の強み:
【良い点】
地域に根ざしたブランド力は非常に強い。特に淡路島内での知名度は圧倒的で、地元客からの信頼も厚い。グループ会社全体で多角...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に働く意思があれば何とかなる、料理の基礎から社会人のマナーなど学べるはず今はとてもわかいひとたちか゛
おおいとかんし...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整に関しては部署による部分が大きすぎる。この部署では自由にとれるがあの部署では無理など不平等さが目につく。それを...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年に一回ある。ふつうに仕事をこなせる人であれば問題なく上がっていく。しかしこの業界の特徴の一つでもあるが、基本給がかなり低い...
給与制度:
給与に関しては新卒で手取りで3〜6年目で大体20〜22万程度。
やりがいはあるが、お金を稼ぎたい人には少し向いていない印象。
頑張った...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとてもとりやすい。
希望休も有給もほぼ100パーセント取りたい時に取ることができる。
また連休もとても多くて助かる。
土...
福利厚生:
異動になり他府県に移住しなければならない人は住宅補助を受けることができました。金額もそこそこ負担してくれます。ただ異動で他府県など...
成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしており、自分が今何をしているのか何故学んでいるのかをシート上で表してくれているので大変分かりやすかっ...
成長・キャリア開発:
接客だけではなく、予約管理などの事務仕事も任せてもらえるので色々なスキルが身につくと思います。成長意欲がある人は、社会人...
成長・キャリア開発:
常にアップデートされる新しい知識やシステム業務を学べるのて、経験は積むことができます。e-Learningで自社システム...
勤務時間・休日休暇:
基本は日勤・夜勤の二交替制であり、店舗によっては三交換制が導入されている。
若い世代でも日勤・夜勤の不規則な生活が合わず、...
企業カルチャー・社風:
他の方も書いているように、古のシステム（紙ベースのチェックリスト、集計など）が残っており大変だな、と思う。
全国展開して...
企業カルチャー・社風:
良い今でも悪い意味でも組織の枠組みがしっかりしてないとおもいます。課長の裁量性が全て。できることはなんでもやれ精神で幹...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
売り上げの良いホテルと悪いホテルで何ヶ月分かに差があったことも過去にはあったが、今はどこも同じ。管理職には少なく下の役職ほどちゃん...
給与制度:
ボーナスはベースで年4.4倍から4.5倍ほどです。
仲介営業であれば売買の手数料粗利からのパーセンテージ、賃貸営業であればリフォーム...