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株式会社ロイヤルホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
284万円180~500万円56

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収284万円
回答者の年収範囲180~500万円
回答者数56

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢39.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
283万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
259万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
307万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ロイヤルホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:
職場から2キロ以内だと通勤手当が支給されない。シフト制ということで夜遅く変えることもあるため、交通機関を使える場合は通勤手当は支給すべき。退職金は多めと聞いている。

オフィス環境:
建物はどの拠点も比較的通勤しやすい立地である。食堂も整備されているが、種類が少なく料金も安いとは言えなかったため、外で買ってくるなどして持ってくる人も多かった。仮眠室はパイプベッドであまりゆっくりは休めない。空調も場所によっては効きが悪いところもあり、夏場に暑さが辛い時もあった。

株式会社ロイヤルホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
内勤はいいが、表側は仕方がないが勤務時間も定まっておらず、翌月のシフトは31日に出たりする部署もある。

多様な働き方支援:
子育て世代は時短勤務など比較的働きやすいと言われている。

株式会社ロイヤルホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
大手企業の為ブランド力はあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。和気藹々と頑張るところもあれば売り上げしか見てない場所もあります。従業員が多い為、顔が広がればその分助けてくれる部分もあるのでそこはいいなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティについてはきちんと研修もありますし、それだけではなくハラスメントなどいろいろな研修が備えてあります。

株式会社ロイヤルホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ ーーー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短制度はありますので、出産を経験された女性には優しい会社だと思います。しかしそういった女性管理職は殆どいません。女性で管理職に就いている人は殆どが未婚もしくは子どもがいない方ばかりです。
育休は男性がとったケースもあります。
若い女性にとっては、部署によって泊まり勤務や夜勤がありあまり易しくはないと思います。残業が響き睡眠時間が確保できないことも多くあるからです。

株式会社ロイヤルホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:
資格を取れば資格取得にかかった代金が帰ってきたりする。
資格手当などもある。資格を取るための補助(サポート体制もしっかりとある。)

働きがい:
お客様へのサービスを通じて社会の役に立てている実感を感じられること。
実際にお褒めの言葉をいただいたり生の声を聞けること。
また社内には様々なスキルや資格を持ったエキスパートがいる為、近くでプロの技を学ぶことができる。

株式会社ロイヤルホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと賃金、賞与を増額して頂いた。比べて少ないので、他ホテルと同レベルまで休日日数を増やして頂いた。

株式会社ロイヤルホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ ソムリエ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
新規事業開発は、これからインバウンドで海外からの観光客も増えて行くと、思われますので、それを見据えたうえで新規事業開発を進めて行って頂いたと思われます。また、既存事業におきましては、あまり利益が出ていない既存事業は、見直し、内容変更を行い、また無くして行くと良いと思われます。また、売り上げが好調でる既存事業にかんしては、事業内容をより充実させていく、またブラッシュアップした、規模を拡大、拡充することで売り上げを増大させて行くと良いと思われます。

事業の弱み:
建物や備品など、かなり色々と多岐にわたり老朽化が見られると思われます。もっと設備改修してクオリティーを上げて行くと良いと思われます。
また、備品類も入れ替えや、最先端のオシャレな備品類にして行くと良いと思われます。

株式会社ロイヤルホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
労力の割に給料はとても低い。昇給はありますが微々たるものです。残業代や深夜手当で何とかかさ増ししているような感じ。コロナ前でも1ヶ月分しかボーナスはもらえませんでした。コロナ禍になってからは0.1ヶ月など。
住宅手当は会社より100km離れていないと出してもらえず、月に2万で入社4年目まで。給料も低い方なので、一人暮らしには厳しい。

評価制度:
管理職になるには試験があります。誰でも通るわけではなく落ちる人も当然います。まだ若い部類に入る管理職もいますが基本的に年功序列です。優秀な人がいても、ポストが開かなければ昇進は難しいでしょう。逆に管理職で仕事のできない人がいても大した改善はされません。下が我慢するだけです。