海の樹開発の女性の働きやすさ｜ライトハウス

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株式会社海の樹開発の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社海の樹開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社海の樹開発への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：女性が多い職場である。突発的な事が発生しても直ぐに対応して貰えるので非常に助かっている。細かい所を気づいてくれたりして、女性らしいなと思う。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：突発的な事が入って時間内に終わらなければならないので、人員が少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：働きやすい環境である。女性が多い事もあるが、表面上は上手く業務

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東京都千代田区内幸町１丁目１－１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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兵庫県尼崎市潮江１丁目２－１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル　６Ｆ

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京ベイヒルトン株式会社

3.7

千葉県浦安市舞浜1-8

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.8

大阪府大阪市中央区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

女性の働きやすさ:特に女性は多く働いていますので、働きやすい方かと思います... 続きを見る

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株式会社京急イーエックスイン

3.3

神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内

旅行・レジャー・宿泊

回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多いので女性特有の体調不良などには理解があるほうただ... 続きを見る

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会社名	株式会社海の樹開発
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL
所在地	青森県八戸市大字鮫町字小舟渡平９－１９

従業員数	20名
設立年	2004年
資本金	60百万円
代表者	河原木督悦
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:男性と女性の比率は同じくらいでとても平等であると感じる。移動... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合が高めのため、比較的理解はあると思う... (続きを見る)

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