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日興タクシー株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:
支援金があったが、渡された書類をみると、借用書であり、2年間働かないと、返還が必要となります。
添乗指導は、1回か2回の為、器械の操作方法と流し方を最低教えるだけ。地方から、初めて乗務員は、まず、一時停止や歩行者妨害、進路変更、Uターン禁止を取られる危険性が高く、具体的な対応は、自動車学校や添乗指導でも、教えてくれないので、周りと情報交換の必要あり。

働きがい:
乗客の1割は、ストレスを抱えているせいか、直ぐクレームをつける方もいますが、ありがとう、助かったと感謝を述べられる方も多く、達成感や使命感を持つ事が出来ます。時には、数千円のチップを下さる方も。

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:管理者は、総じて、面倒見のいい人間が、揃っています。事業の弱み:若い
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は隔日勤務で大体19時間半の拘束です。ただし、14時
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:社員寮は、1人用と2人用あり。家賃は、1人用で、光熱費込みで、月額3万
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:一応寮は備わっているがとても汚く現在の若者が好んで住むような環境では一
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:所詮1匹狼の集団なので、協調性のない、非常識な人間も稀にい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:朝の朝礼と夜集計のタイミングでしか会社の人間と関わ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 15万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に、成果主義です。足切りは、税抜きの3、8万なので、コロナの影響が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給与面でのギャップがとても大きかった。あま
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:良好。この仕事が向いていると思う人:目標を持って努力出
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回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:良好です。キャリアへの影響:自動車運転には慣れている
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 乗務員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:寮は入社時新しくできたばかりだったので現在築10年位だとおもう。家賃3
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 乗務員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:足切り有り出勤日数不足の場合営収の45%以下に普通になる+賞与がほぼ皆
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日数はたしかに数字にすれば多いのかもしれないが1日の勤
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社前にお伺いしていた話とは異なり最低保証などはなく歩合の割合も少ない
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 乗務員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:都内タクシーによく見る隔勤務。休んで規定日数が届かないと歩合
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 乗務員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の割合の低さ。同じ営収でも他の会社より数万円
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 乗務員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:性別によって評価がかわることは多分ありません。営業利益だけが結
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響もあり、収入
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:男性も女性も働く環境は一切変わら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:ちゃんと相談できる人と全くできない人との差が激しいのと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:やはりひと昔前で言われた職の受け口という印象がまだまだ強く世間体を気に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:基本的にドライバーはみんな仲間であり、仕事の相談や反省などちゃんと聞
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性管理職がいないので何とも言えないのだが、これ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:以前に比べてかなり女性ドライバーは増えてはいるが、周囲か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:運転が好きだからという理由で入社したが、おもったよりもか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:女性ドライバーも増えてきて平均年齢が多少は下がってはき
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:しっかり営業終了時にドライバーの多くが雑談を交えながら
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