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株式会社フジプランニングの口コミ一覧ページです。株式会社フジプランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジプランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:
新しい薬を進んで取り入れたり、新しい機械なども取り入れるため、最新のものを使いながら仕事をする事ができる

事業の弱み:
福利厚生や手当などをもっとしっかりしてほしい
結局手当などほとんどないので基本給だけでの生活にはなります

事業展望:
店舗拡大をかなりしているので、これから大きな会社になっていくとは思います。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ヘルプにつくとヘルプ手当がつく担当したスタイリストから引かれる形である

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:外部講習が多く給料が発生するところがいいと思います。組織体

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:「社員は家族」といった社風。熱血系、根性論がしんどい方はか

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:技術が伴ってこないとなかなか楽しいとは言えない気がしま

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:通勤手当は出ますが、30分圏内の条件付きで、それ以外一切補助はありませ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：とにかくお店が広くてお客様も沢山来店されます。毎朝晩の掃除はスタッ

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:はじめの研修は無休なため、貯金しておいた方がよさそう働きがい

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇:有給は自由に使えません。勤務時間は12時間程度で休憩は30分

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:1年目から営業時間内にモデルを集客することが出来る。ネイルや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はカット、パーマ、ブロー、カラー全てかなりのチェック項目があって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やった分だけ、上達するし、入客のチャンスや撮影や外の仕事もあるのでやり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：来年で４０周年ですが、毎年（毎月）新しい取り組みを行っている会社

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:社会保険完備なのは良い。社宅や住宅補助等はないが給料は業界内でも多く、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：スタイリストとして、お客様をカット・カラー・パーマ・トリートメント・縮

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多いためかなり働きやすいと思う。子供がいてもパー

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

事業の弱み:コロナ禍にも関わらずBBQを企画したり、椅子の消毒をしていなかったり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：交通費は最大で２００００円まで支給。技術売上の他にシャンプーやトリート

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

社内制度：毎月、昇格試験やカットコンテストをアシスタントのキャリア別で行っており

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：朝礼後のオープン前、終礼前の営業後に全員で掃除していて、月一の頻度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月７０万以上もらっているスタイリストもいる為、売上を上げた分自分に返

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：アシスタントは営業中に外部へ講習を受けに行ったり、自社セミナーなどが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】１年目から営業中にカットモデルが自分で担当出

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：１年目のうちからガンガンお客様を担当出来る為、実践経験が多く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：カット、カラー、パーマ、ヘアアレンジ、ストレート、縮毛矯正、まつエク、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

多様な働き方支援：基本的にはシフト制ですが、ママさん美容師はフレックス制のような

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、休日の夜も練習しに来ないといけない空気が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：技術職なので、アシスタントのうちから基本給プラス売上によって給料が変動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制のため、プライベートの時間も多く持てます。夏休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制の為、休みは普通に取れました。最大５連休の夏休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：オープンは１０時からですが、早朝予約のお客様も少なくはない為

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：基本的には１０時オープンの２０時３０分終了ですが、営業前の予

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：中途で入社したスタイリストは、ほぼ１００％退職者がいないと思います

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：技能チェックで合格すると１年目から色々お客様を営業中に担当する事ができ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：お店が広すぎて、スタッフも他のサロンと比較すると多い為、毎週土日は

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社フジプランニング
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	http://web-zest.co.jp/
所在地	東京都杉並区西荻北２丁目２３－１

設立年	1981年
資本金	10百万円
代表者	畠山幸一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(543件)

(3.2)	株式会社ミュゼプラチナム口コミ(3127件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:全身の施術、部位ごとの施術によって時間が違うのだが、時間がか... (続きを見る)

(3.2)	TBCグループ株式会社口コミ(2390件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / オペレーター事業の弱み:効果がわかりやすい医療脱毛が増えてきているので差別化やこの会... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クリア口コミ(2268件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 脱毛施術 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員福利厚生:住宅補助はない、寮も特にない。退職金も確か貰えない。人手が足... (続きを見る)

(3.3)	株式会社エム・シーネットワークスジャパン口コミ(2096件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝部 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性9割なので、管理職も女性... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヴィエリス口コミ(1999件) 平均年収（正社員） 287 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一ヶ月間は研修センターで行うので店舗の忙しさや状況など... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ソシエ・ワールド口コミ(1100件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティック / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:昇給制度やお給料、賞与の部分、福利厚生の部分【住宅手当】など... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セドナエンタープライズ口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / エステティシャン / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:退職金はなし。住宅補助は店舗から近い人は貰えていたが、電車通... (続きを見る)

(3.9)	株式会社ボディワーク口コミ(831件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / セラピスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 業務委託組織体制・コミュニケーション:お店の方々とはプライベートでもご飯に行ったりするほど仲が良い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社りらく口コミ(826件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：回答なし / セラピスト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託女性の働きやすさ:リラクゼーションなので男性より　　　　女性の方が向いてると　... (続きを見る)

(3.4)	花王ビューティブランズカウンセリング株式会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 5 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は比較的手厚く充実していた。基本的に年功序列の為、毎... (続きを見る)

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