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こと京都株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
住宅手当や寮はない。人によっては退職金が支払われない。

オフィス環境:
休憩室に自販機が設置されている。

こと京都株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
農産部や製造部は、天気や葱の出来具合によって、勤務時間や休みが変わってくる。

多様な働き方支援:
営業部は比較的リモートワークで仕事をすることができる。副業はできない。

こと京都株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
成長するため、読書を推奨する。毎月、致知という雑誌の記事を読み、読書感想文の提出がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多いほうだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム国籍の実習生が多数在籍している。部署によっては、ベトナム人のほうが日本人より多い部署もある。

こと京都株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
女性の意見も発しやすい職場ですが、休暇はまだまだ取りづらい雰囲気がある。

こと京都株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
農業を独立してやりたい人のために、独立支援研修制度がありますが、作業要員になったり、十分な支援を受けられていないと感じ、途中で辞めていかれる方もいる。ゼロからの気持ちではなく、制度を上手に活用し、ある程度自律している方にはいい制度だと思います。

こと京都株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:
葱に特化して事業を行っているので、葱に関してはどこにも負けない強みがあります。

事業の弱み:
対策を講じてはいるが、台風等の天候による被害が毎年起きている。

こと京都株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
賞与は葱の生育具合、つまり台風や長雨など天候に左右されるところが大きい。

評価制度:
基本的には年功序列であるものの、実力主義の側面もあり、若手に十分にチャンスはある。