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こと京都株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:成長するため、読書を推奨する。毎月、致知という雑誌の記事を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:農業を独立してやりたい人のために、独立支援研修制度があります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:農産部や製造部は、天気や葱の出来具合によって、勤務時間や休み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:人の「成長」を掲げられています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外に日報や連絡事項等の業務をすることもあります。多様
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は葱の生育具合、つまり台風や長雨など天候に左右されるところが大きい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当や寮はない。人によっては退職金が支払われない。オフィス環境:休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の意見も発しやすい職場ですが、休暇はまだまだ取りづらい雰囲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:葱に特化して事業を行っているので、葱に関してはどこにも負けない強みが
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年間に一回の評価面談があり、自己評価や上長の評価より査定があり基本給
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:住宅補助は基本的にはありません。オフィス環境:建物は比較的きれいで、共
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:農業を始めたいと考えている人のために、独立の夢を応援する「独
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:サービス残業だらけです。休日出勤もあります。経営陣は強制では
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:全く実践できていない。社員はおろか役職者も暗記できていない始末。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署ごとで休暇日数、総労働時間が違う為社員は配置転換で大きく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念の文言は良い。いい理念だと思います。内容はいい。朝礼、会
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