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株式会社東京海上日動パートナーズ九州の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与少ない。給与もそんなに上がらない。評価制度:東京海上の評価制度を取
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年度始めに目標設定を行う。担当している営業の目標数値とリンクして
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の改善点:資格を取得していても、日常業務のスキルが高いとはいえないため
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、その年度の評価に応じてあったりなかったり。賞与は夏に1
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:等級制度になっており、資格取得状況に応じて等級が区別されている。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 --万円 --万円 --万円
年収 254万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。業績賞与が年一で7割。東京海上の子会社にしては特に良い待遇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が上がることは、ほぼない。私は派遣から社員へ登用してもらったが、派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと評価をしてくれる 個人にあった目標を設定し,半期の際に自分の達成
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