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株式会社東京海上日動パートナーズ九州の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円200~840万円16

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲200~840万円
回答者数16

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
340万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
273万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳281万円350万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社東京海上日動パートナーズ九州の口コミを探す

株式会社東京海上日動パートナーズ九州の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与少ない。給与もそんなに上がらない。

評価制度:
東京海上の評価制度を取り入れており、評価ちゃんとしてます感をだしてるだけで、ちゃんと評価はしてもらえない。
事務なのに担当募集人の数字的目標が定められており
自分ではどうにもならないのにそれも評価項目にされるのは納得いかない。

回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年度始めに目標設定を行う。担当している営業の目標数値とリンクして
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の改善点:資格を取得していても、日常業務のスキルが高いとはいえないため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は固定給なので、あまり数字を上げられない方には向いてるのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は求人サイトの求人票通りの金額です。面接の段階で交渉すればもしかし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給には等級がある。最初にどの位置に属するかによって上がり幅が違う。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料体系は、年俸÷12+夏冬ボーナス。年俸の計算方法は、前年度の営業実
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には固定給であるため、月の調子がどうであれ安定的な給与は望める。
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、その年度の評価に応じてあったりなかったり。賞与は夏に1
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回答者: 男性/ KD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は給与テーブルに基づいて決定されるため、良くも悪くも分かりやすさ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:保険代理店としては、きちんとした給与体系が構築されている。毎年チャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度初に設定した目標の達成度合いに応じて人事考課がなされ、翌年の昇給に
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回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 19万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:等級制度になっており、資格取得状況に応じて等級が区別されている。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 --万円 --万円 --万円
年収 254万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし。業績賞与が年一で7割。東京海上の子会社にしては特に良い待遇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険の営業にしては、1年ごとに固定給で決められており正社員としての雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が上がることは、ほぼない。私は派遣から社員へ登用してもらったが、派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは決算賞与1回のみ。(12月) どんなにもらえても1.5ヶ月分。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社して4ヶ月目で東京海上に出向し、営業ノルマを3ヶ月スパンで貼り付け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと評価をしてくれる 個人にあった目標を設定し,半期の際に自分の達成
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株式会社東京海上日動パートナーズ九州の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:東京海上日動の100%出資子会社の為、福利厚生に関しては全く問題なし。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:基本的に福利厚生として特別に何かがあるわけではない。住宅補助や寮などは
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評価・昇給制度:年度の初めに目標設定をします。それに基づき、四半期に一度上司... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は職種ごとに異なっています。インセンティブがかなり大き... 続きを見る
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愛媛県松山市柳井町2-21-3グリーンフィールドヒラオカ1F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 役所なし
年収・給与の満足点:給与に関してはかなり低水準。給与に満足している社員はいないの... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南船場44-10 辰野心斎橋ビル9F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:同じ立場のはずなのに先輩後輩以上の上下関係があるような雰囲気... 続きを見る

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