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新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:
人間力、技術面はかなり成長できると思います。
人との接し方、自分との向き合い方などその辺りは成長できる部分だと思います。技術面でも外部講師を呼んで講習をしたり営業後の練習もあるので高い技術を提供できると思います。しかし、高い技術を取得してスタイリストとして数年経った頃、ここを辞めて他で活躍する人が多いです。

回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:休みは完全週休2日ではあるが、休日に講習が毎月と言って良いほ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 14万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給料は上がっています。スタイリストになるまで教育費というものがあり毎月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:一応完全週休二日制です。土日どっちかだけ休みを取ることもほぼ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:オープンな話し合いは少な
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
働きがい:ご来店してくださる お客様様のみが救いです。美容師業務なので カットや
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは2年目から一応もらえる。ですが、2年目から年2回、1回あたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】対話力、人間力、空気を読めるようにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とてもモチベーションの高い上司が引っ張っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】クオリティーが全く違います。研修もしっ
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上の人が割と昔の考えでした。残業?したもん勝ち、残らないから下手くそな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
多様な働き方支援:有給はありますが、年に5回まで。なぜか有給の理由を聞いてきます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】毎日無償で練習を見ていただけたり、挨拶の
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:産休取ってる人がまず少ないので制度はそこまで整っていない気がし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は多いです。 手の角度や本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:毎日1時間程です。もちろん残って練習すればその分残業?にはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】これまで以上に夢を実現に変えることので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】月に3回程度のミーティングで共有し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】会長に名前を覚えていてもらったと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践、練習ともに積んでいく環境でした
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