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株式会社ニューアート・ヘルス&ビューティーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:毎月面談があり、今月の目標を自分で掲げます。新人のうちは技術習得や検定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月8-9日の公休にプラス夏期休暇、冬期休暇が取得で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:お客様の結果が全てなので、結果を出せるよう一人一人に合わせて悩みを聞き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月目標に応じて基本給にプラスしてインセンティブが貰える。いくつかの目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので全体の年収は勤務時間にたいして低い。みなし残業で残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:基本的にはエリア長やテクニカルトレーナーという方が月に何日か臨店されま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:日曜は早く帰れるものの、普段できない技術練習を日曜業務後に行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:小さい子どもがいれば時短勤務ができる。産休、育休をとって職場復
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:社長と従業員がLINEで繋がっているので、何かあればすぐに要望は言いや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:わからないことがあれば基本的に教育部がサポートしてくれます。大阪と東京
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:最近は割と余裕があるので、しっかりとれていますが、明確
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:誕生日は誕生日休暇として1日休暇が増えます。期間の決められた店舗移動の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:お手入れの入り方や、どんなコース、商品をお薦めするかは慣れてくるとスタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブにより毎月の給与が左右される。基本給が拘束時間に対して割
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:2年目で店長になるなど、才能、やる気のある人はどんどん上に行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:お客様から感謝の言葉をかけていただけるとき、○○さんが担当してくれて良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:検定合格してランクアップしても、給与が上がるのは1000円ほ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:希望休は最大3日までしかとれないので、三連休が限度。土日は休
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口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】元々美容に興味があり、エステティシャンの仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社歴や年齢は関係なく意欲が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:本社の方々も、気軽にメールなどで連絡をくださり、なんで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:本社や、上司からは、積極的に早く帰るように指示がでます。 残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:他社に比べて、かなり、教育制度に力を入れています。 入社前の内定者の時
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口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】エステとしては、働きやすい環境だと
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口コミ投稿日:2017年07月10日
福利厚生:有給休暇は、暇な時期や、スタッフ同士の話し合いで譲り合って取ることがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署や店舗により、人手不足のオーバーワークで帰りたくても早く
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】教育や研修の制度は整っていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:特にはないが、お客様ファーストである一方で、売上至上主義になって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:お客様のために、という気持ちのよく現れた企業理念を掲げていて、元
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】忙しい時などは、ミスがあると、それ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩後輩かかわらず、仲が良く、一緒にご
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:関西と関東にそれぞれ研修センターがあります。入社後何週間かはそこで研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ボーナスは無く、基本給+インセンティブ+残業代という感じです。インセン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10-12【勤務時間に納得できるか】新
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:今はどうなっているか分かりませんが、施術なのでどうしても教育担当の社
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