口コミ投稿日:2023年09月30日
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム/ なし
1.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム/ なし
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 0万円 | 0万円 | 8万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
特定非営利活動法人くらし応援ネットワークのカテゴリ別口コミ(20件)
特定非営利活動法人くらし応援ネットワークの回答者別口コミ(4人)
- グループホーム / なし / 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月30日
- 支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月04日
- 支援員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月11日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人くらし応援ネットワークの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム/ なし
グループホーム内で夜間支援業務をしておりました。午後5時から朝9時までの勤務で、利用者様のホーム内での夜食の配膳、朝食作り、生活支援業務です。
従業員の資質に応じて購買作業を任される様になります。
実質、3ヶ月程度までは、見習い期間で、その後徐々に職権が与えられ通常は、入社3年程度でサービス管理責任者と同権限の職権を持ちます。
施設責任者とサービス管理責任者が、主に施設運営をしていきます。
法人本部と、月に5日程日中に責任者が出席し金銭管理、会社運営、その他打ち合わせ会議があります。
成長支援制度:
入社後月に一回新人研修が本部で夕方から一時間程行われます。講師は法人役員や介護関係機関がされる事が多いですが、講演内容は、障害者法令やが多いです。
その他、全職員に月一回理事長研修が行われ、雑談や理事長の生い立ちを説法されてる事が多いと感じました。
個人の能力向上は、本人任せで、介護のやり方等は、自分で調べて学習するか同僚に聞きます。
入社5年程の社員でも、新人と同程度の能力の人が多いですし、配置換えし他の施設に変われば、作業内容や雰囲気が全く変わります。