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回答者別の社員口コミ(公益財団法人神戸市民文化振興財団)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事業企画運営/事業部 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業企画運営/事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:芸術文化の領域での経験や造詣を深める事はできる。自身のビジョ
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を含めて休暇はとりやすい。ただし、組織からのバックア
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金は少ないがある。住宅補助などはない。寮もない。外部サービスにより
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:水準は高く無いが安定的な給与ではある。現状では賞与も確保されている。各
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:クラシック音楽や芸術文化関係の事業を行っており。市内では同規模の競合
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:芸術文化を主軸としているため、トライ&エラーふく
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:芸術文化に携わる職務が多いため、アートマネジメントやクラシッ
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:法定外福利に関しては行政ほど良くない。外郭団体のため、自社運用の交通費
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:行政外郭団体の為、行政に左右される傾向が半分、行政から派遣された公務員
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回答者: 男性/ 事業企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性の割合は多いが、だからと言って女性にとって働きやすい環境で
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