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株式会社クレスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社クレスの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.8 最新の回答：2016年02月13日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社クレスの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社クレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
福利厚生：改善
体育系にひとしいので、やった分だけ稼げる
スタッフ同士競争心ができる、良い反面独自のやり方が強いため周りも合わすことにストレスを感じる。
表面だけのつきあいになる。肉体的にも疲れるため自分で精いっぱい、ゆとりがない
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株式会社クレスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
勤務時間・休日休暇：サービス業なので残業になることは多い。
労働時間が長いので、休憩、食事管理の面で、みんなで協力しつつ
時間を設けたい。
お客様優先だが、若い年代は続くことが可能だが年々体力的に難しくなると仕事を長時間続けると体の負担があるので福利厚生には書かれてないが実際は難しい業務だある。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社クレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
教育・研修：教育体制は、美容の卒業生が入れる体制が整っている。
比較的若い集団で業務として、みんなで盛り上がっている。
美容の感性。教育に関して様々な事を施術を通し取得できる。
グループ総合の結成により研修を受け合宿で個々のコミニケーションを取り入れている。
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株式会社クレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
成長性・将来性：核美容室のながれが様々にあるように見受けられた。
中でも個人スタッフのお客様を維持するため自分と異なることがあると売り上げがあると指摘も含め新しいことに取り組まない風潮がある。
昔ながらのシステムを良い面は残していいが、新たに改善することも考えたほうが良い。
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株式会社クレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：独自に合わせること
新しいことを取り入れるのが得意ではない
以前のスタイルの中で。新しいことを生み出すことに独自の感性を持つ仲間が多い。
職種がサービス業だが休憩もなく食事もゆっくりとれない。
座ることがほとんどないので肉体労働
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