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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月31日
働きがい:宅建業者への営業が中心であるが、商談内容より訪問件数を絶対的に重視しており、センター別営業担当別に件数ランキングが毎月全センターに発表されるなど、疑問を感じる点も多い。
なぜなら、地域性、訪問距離、担当宅建業者の規模や担当数など、諸条件が異なるからである。
多くの営業担当は訪問件数にばかり気を取られ、そのために成果の上がらない者もたくさんいる。
つまり、自分の営業スタイルを確立できる環境が整備されていない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みずほグループなので、世間標準からすると高めであると思う。 嘱託であるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:みずほ銀行の子会社のため、定期的に昇給はあるしかし派遣のため昇給額は少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:補助的な働きを好む女性にとって働きやすい会社前向きに新しく革新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:みずほ銀行関連子会社のため、正社員勤務の場合は親会社同等の福利厚生を享
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みは徹底されている有給休暇取得も取りやすい残業等も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:キャリアの成長は見受けれらない支援制度はあるが、上司が認めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:一生涯に1つの買い物と言われる高額商品である持ち家も、長期間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:個々に勤務表を提出していますが、自分以外のメンバーは果たして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:メガバンクの子会社にあたります。銀行から出向している行員や定年退職をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:私は定時退社が出来ているのでアフターファイブが楽しめます。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行本体は業績にともない高く安定した賃金の保証があります。福利厚生に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:金融関連の知識を生かせた(証券会社勤務歴があったため) 研修が多く経験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:銀行本体と同じ研修所を利用するときもあります。駅に近い施設の時は迷い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:住宅ローンをはじめとするローンを学ぶ事が出来ます。各金融機関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:銀行本体は待遇面で恵まれていますが、子会社で弱小組織ゆえに全く期待出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:研修で得た知識をいかす場所がないことが問題点です。各センター環境にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:銀行本体の待遇は申し分ないと思いますが、スタッフ社員という立場上、恩恵
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:メガバンクの子会社なのでそれに従っています。しかしながら良くも悪くも組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:子会社なので立場が弱く、収益等で貢献しても軽視されがちです。「センター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ひまさ忙しさに関わらず時給が固定なのでよかった。きちんと残業代もつけて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:決められた仕事をしたかったのでマニュアルが整備さ
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